看護師として働く上で、病院選びは非常に重要なポイントの一つです。
病院によっては、看護師が負担を感じてしまうような職場環境や劣悪な労働条件があるため、転職したくなることもあるでしょう。
そこで、長年の病棟勤務経験から看護師が失敗しない病院選びのポイントを4つご紹介します。
病まないための職場環境
看護師は、身体的な健康だけでなく、精神的な健康も維持することが重要です。精神的な病気やストレスによって仕事が続けられなくなることもあります。そのため、職場環境には十分に配慮される必要があります。
具体的には、適切な人員配置や医療機器の整備によって、業務負担が適正なレベルに抑えられていることが求められますし、チーム医療が推進され、看護師が相互に支え合えるようにすることも大切です。さらに、カウンセリングや研修など、ストレスや精神的な負担に対する対策が用意されているかどうかも重要です。
ワークライフバランスの取れた職場環境
看護師は、夜勤や残業などの長時間労働により、ワークライフバランスが崩れてしまうことがあります。そのため、看護師が働きやすい職場環境を整えることが求められます。
例えば、シフト制度が充実していて、自分のライフスタイルに合わせて働くことができるかどうか、休暇取得が容易かどうか、有給休暇の取得率が高いかどうかなどがポイントです。
プライベート確保のための福利厚生
看護師として働く上で、プライベートの時間も確保できるように、福利厚生が整っている病院を選びましょう。
例えば、子育て支援や介護支援が充実しているかどうか、職員食堂があるかどうかなどがポイントです。また、勤務時間中にリフレッシュできるスペースや、休憩室やカフェスペース、緑豊かな庭園などがあると仕事の合間にリラックスすることができ、ストレスを解消することができます。初めの頃は全く気にしていなかったですが、これ本当に重要です。
さらに、勤務スタイルに合わせた柔軟なシフト制度や、フルタイムとパートタイムの両方の勤務形態が選べるかどうかも重要です。看護師は長時間の勤務が必要な職業の一つであるため、無理なく働ける環境が整っていることが重要です。
無理をしない病院を選ぶ
看護師は患者さんの命を預かる責任があり、その責任感から自分自身を犠牲にすることがあるかもしれません。しかし、長期的な視点から考えると、無理をして働き続けることは、自分自身の健康やキャリアを損なう可能性があります。したがって、無理をしない病院を選ぶことが重要です。
無理をしないためには、労働時間や勤務体制が適切であることが必要です。例えば、週に何回かは夜勤がない、勤務時間が短い、休日が十分にあるなど、ワークライフバランスを考慮した勤務体制が整っている病院を選ぶことが重要です。
また、業務内容や負担も無理のない範囲であることが望ましいです。また、研修制度や継続教育プログラムが充実しているかどうかなどを確認することが重要です。
さらに、職場の人間関係も無理なく働くためには重要なポイントです。働きやすい職場は、コミュニケーションが円滑で、チームワークが良く、上司や同僚が協力的であることが特徴的です。病院選びの際には、面接時に職場の雰囲気や人間関係を感じ取ることができるように、適切な質問をすることが大切です。
まとめ
最後に、転職したいと思う病院は、自分自身が成長できる場であることが大切です。看護師は経験を積むことで成長する職業ですので、病院によっては専門的な知識や技術を身につけることができる研修制度や、キャリアアップの機会があるかどうかも重要なポイントです。
以上が、看護師が病院選びをする際に重視すべきポイントです。健康で楽しい人生を送るためには、自分自身を犠牲にすることはできません。自分自身が満足でき、やりがいを感じられる環境で働くことが、長期的にはより良いキャリアを築くことに繋がります。
人生を無駄にしないためにも早く自分にあった環境を見つけられるように今日から行動しましょう。
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